Moderator, Föreläsare Sofia Rasmussen

Förfrågan

Sofia är omvärldsanalytiker, författare, föreläsare och VD för Rasmussen Analys. Hon är nominerad till MySpeaker Of The Year 2022 och utsedd till en av Veckans Affärers 101 supertalanger, under kategorin Samhällsbyggare. Hon har en magisterexamen i Statsvetenskap och har i snart tjugo år arbetat med att undersöka arbetsmarknaden och människors arbetslivsvärderingar.

Foto: Heléne Spjuth.

Här kommer ämnen Sofia gärna föreläser om;

DEN NYA TIDENS LEDARSKAP

Utifrån globala och svenska värderingsstudier presenterar Sofia Rasmussen avgörande insikter om det ledarskap som kommer att vara mest relevant på morgondagens arbetsmarknad. AI, ökad transparens, nya kompetenskrav och snabb teknikutveckling förändrar just nu arbetslivet i grunden. Samtidigt blir kompetensförsörjning en allt större utmaning för många verksamheter. In på arbetsmarknaden träder också en yngre generation med nya förväntningar på ledarskap, arbetskultur och utveckling – där trygghet, mening, balans och psykiskt välmående värderas högt.

För många kvinnliga ledare sker detta samtidigt som de navigerar höga förväntningar, komplexa krav och ett ständigt behov av att balansera resultat, relationer och hållbarhet. I denna föreläsning lyfter Sofia Rasmussen de viktigaste skiftena som påverkar framtidens ledarskap. Föreläsningen berör bland annat:

Vilka egenskaper och förmågor som blir avgörande när ledare ska navigera i en tid präglad av osäkerhet, snabb förändring och höga krav på anpassning 
Hur ledare kan skapa kulturer som stärker lärande, utveckling och kunskapsdelning 
Hur organisationer bygger broar mellan generationer och tar tillvara olika perspektiv, erfarenheter och drivkrafter 
Hur ledare kan arbeta med autenticitet i praktiken och bygga tillit i en tid där AI, digitalisering och informationsöverflöd gör mänskliga relationer viktigare än någonsin 
Hur vi utvecklar ett hållbart självledarskap som minskar risken för prestationsdriven obalans Föreläsningen ger nya perspektiv på framtidens ledarskap och konkreta verktyg för att leda både sig själv och andra med större tydlighet, mod och långsiktig hållbarhet.

Sofia bygger sin presentation på både globala och svenska värderingsstudier samt resultat från undersökningarna Ungdomsfokus (2015-2026) i vilka cirka 18 000 personer har svarat på frågor om värderingar kopplat till arbetsliv. Hon integrerar även resultat från den internationella HR-undersökningar samt färska ledarskapsstudier som samlat svar från över 3000 svenska chefer och ledare.

Sofia arbetar också gärna som moderator och kombinerar då djupet inom sina expertisområden ; generations och arbetslivsstudier, karriär, ledarskap, Employer Branding, med trend och omvärldsanalytikerns bredd och gereralistkunskaper.